**Descrição da Vaga **:Executar as ações de desenvolvimento profissional dos colaboradores de acordo com os objetivos
definido no planejamento estratégico atendendo às necessidades de planejamento e a execução
dos processos de cada subsistema do departamento.
**Requisitos Desejáveis **:Escolaridade mínima: Graduação Completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos,
Psicologia.
Experiência de no mínimo 2 anos em rotinas de desenvolvimento humano.
Experiência em recrutamento e seleção.
Experiência em descrição de cargo.
Conhecimento de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho,
plano de carreira, novas práticas de desenvolvimento humano.
Conhecimento intermediário Pacote Office.
CRP Ativo
CNH B
**Regime de Contratação **:CLT
**PCD **:INDIFERENTE
**Benefícios **:Vale-alimentação;
Plano de Saúde Coparticipativo;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
PPR (Prêmio de Participação nos Resultados);
Convênios;
**Local do Trabalho **:CRISTALINA
**Horário de Trabalho **:Segunda a Sexta 07:30 às 17:48