Descrição da Vaga :Executar as ações de desenvolvimento profissional dos colaboradores de acordo com os objetivos definido no planejamento estratégico atendendo às necessidades de planejamento e a execução dos processos de cada subsistema do departamento. Requisitos Desejáveis :Escolaridade mínima: Graduação Completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia. Experiência de no mínimo 2 anos em rotinas de desenvolvimento humano. Experiência em recrutamento e seleção. Experiência em descrição de cargo. Conhecimento de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de carreira, novas práticas de desenvolvimento humano. Conhecimento intermediário Pacote Office. CRP Ativo CNH B Regime de Contratação :CLT PCD :INDIFERENTE Benefícios :Vale-alimentação; Plano de Saúde Coparticipativo; Plano Odontológico; Seguro de vida; PPR (Prêmio de Participação nos Resultados); Convênios; Local do Trabalho :CRISTALINA Horário de Trabalho :Segunda a Sexta 07:30 às 17:48