Responsabilidades do Coordenador de Folha e Administração de Pessoal
Implementar processos para coletar informações dos funcionários e gerenciar a folha de pagamento, garantindo prazos e qualidade nos serviços.
* Coletar informações dos funcionários;
* Gerenciar a folha de pagamento;
* Coordenar o fechamento da folha de pagamento;
* Supervisionar a administração dos benefícios.
Requisitos Técnicos para Coordenador de Folha e Administração de Pessoal
Conhecimento em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia é fundamental para atuar na posição. Além disso, experiencia no mínimo de 5 anos em Folha, Benefícios é requisito essencial.
* Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia;
* Experiência no mínimo de 5 anos em Folha, Benefícios;
* Conhecimento em legislação;
* Dominio de Pacote Office.
A Empresa oferece...
Um ambiente diverso com oportunidades iguais para todos os candidatos.