Analista de Transportes
A Ambev é uma das maiores empresas de bens de consumo do Brasil e parte de um dos maiores grupos de bebidas do mundo, com dezenas de marcas icônicas e presença em diversos países.
Estrutura da Gerência de Transportes
A Gerência de Transportes conta com uma estrutura com centenas de colaboradores e é responsável por diversas frentes estratégicas e operacionais.
Suas principais atribuições incluem o desenvolvimento de projetos para aumento da produtividade no transporte, o gerenciamento das informações de execução de milhares de cargas diárias, a otimização da alocação entre diferentes tipos de transportes (Semidedicado, Frota Fixa, Spot, Ferroviário e Cabotagem), e o suporte contínuo aos transportadores e às cervejarias de todo o Brasil.
Funções e Responsabilidades
* Planejar e refinar a alocação de transportes para atender às transferências de produtos acabados (ex.: cerveja, refrigerante) entre as unidades;
* Montar um plano de transporte eficiente, considerando os diferentes modais disponíveis, sempre com foco na otimização dos KPIs de performance e custo;
* Acompanhar a execução do plano de transportes, apoiando a tomada de decisão para a resolução de eventuais problemas operacionais;
* Monitorar, analisar e implementar ações de melhoria para garantir o atingimento dos KPIs de custo e performance da área;
* Participar de reuniões periódicas para reportar resultados e impactos do plano de transportes desenvolvido;
* Utilizar o sistema TMS, explorando todas as suas funcionalidades para aprimorar os processos de planejamento e execução;
* Mantecer comunicação constante, clara e eficaz com as equipes de fábrica, Centros de Distribuição e transportadoras;
O Analista de Transportes é responsável pelo planejamento logístico de algumas unidades, buscando a melhor utilização da frota disponível e tomando decisões sobre a alocação entre os diferentes modais.
Cultura da Empresa
A nossa cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes, que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho.
Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por três principais valores: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.