PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Liderar a definição e implementação do portfólio de projetos estratégicos, garantindo geração de valor e impacto direto nos resultados do negócio em parceria com as áreas;
* Conduzir as rotinas de gestão de performance dos OKRs, apoiando lideranças na execução e evolução contínua das metas;
* Gerenciar a performance econômica da empresa, incluindo análises e desdobramentos do P&L junto às áreas de negócio;
* Estruturar e implementar o processo orçamentário matricial, desde o planejamento até o acompanhamento da execução;
* Desenvolver edisseminar conhecimentos de gestão por meio de treinamentos e capacitações (em parceria com Gente & Cultura), utilizando metodologias como PDCA e frameworks de gestão (BSC, Scrum, Lean, Kaizen, Design Thinking);
* Apoiar a liderança na construção de reportes e apresentações executivas, garantindo tomadas de decisão orientadas por dados.
REQUISITOS PARA A VAGA:
* Ensino superior completo em Administração, Economia, Estatística ou Engenharia de Produção;
* Experiência com planejamento e gestão orçamentária, incluindo construção e acompanhamento de orçamento;
* Vivência na aplicação de frameworks de gestão (como PDCA e suas vertentes: GPD, OMD, Gestão da Rotina);
* Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (tradicional e ágil);
* Experiência com gestão de processos (BPM);
* Domínio de Microsoft Excel;
* Conhecimentossólidos em Finanças (DRE, Balanço Patrimonial e análises financeiras);
* Bons conhecimentos em Contabilidade.
DIFERENCIAS:
* Pós-graduação (em andamento ou concluída) em Gestão de Negócios ou Finanças;
* Familiaridadecom metodologias como OKRs, BSC, Lean, Kaizen, VSM e Design Thinking;
* Conhecimento em Python para análise de dados;
* Experiência com SQL para manipulação e análise de grandes volumes de dados;
* Interesse ou atuação com Inteligência Artificial (LLMs, agentes, etc).
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