.um profissional de recursos humanos desempenha um papel fundamental em qualquer organização, garantindo o bem-estar e a motivação do seu time.
Funções e Responsabilidades:
* Gestão Administrativa: responsável por admissões, compras e controle de benefícios;
* Mantenimento de registros atualizados, garantindo transparência e conformidade;
* Orientação e apoio aos colegas de trabalho, promovendo uma cultura colaborativa;
* Suporte nos processos de recrutamento, identificando talentos para crescer com a empresa.
Requisitos e Qualificações:
* Educação superior cursando ou completa em recursos humanos, administração ou áreas correlacionadas;
* Nível avançado em Excel;
* Possui conhecimento no sistema ADP (ou similares);
* Experiência comprovada na gestão de processos sob sua responsabilidade.