**Traga a mudança, e continue em frente.
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**Tudo sobre a função**:
As equipes do departamento Jurídico do Electrolux Group trabalham para empoderar os colaboradores e a empresa com a melhor assessoria jurídica.
Com base em sua expertise, eles fornecem opiniões sobre produtos, protegem as marcas, apoiam as outras equipes e trabalham junto aos governos para resolver qualquer problema que possa surgir.
Atuando dinâmica e colaborativamente, é o trabalho deles que permite resguardar os interesses da Electrolux.
**O que você vai fazer**:
Algumas responsabilidades serão:
- Fazer a análise preliminar de demandas judiciais, administrativas ou arbitrais com subsequente e respectivo encaminhamento a clientes internos e/ou escritórios terceirizados;
- Gerir demandas judiciais de alta complexidade elaborando estratégias para obtenção das melhores soluções para a companhia;
- Acompanhar todos os processos administrativos e judiciais da Companhia em matéria e/ou área de sua atribuição;
- Gerenciar o trabalho dos escritórios contratados;
- Participar e aconselhar as áreas de negócios em negociações, processos decisórios e tomadas de decisões estratégicas;
- Representar a companhia em temas legais perante o judiciário, entidades de classe e governo;
- Suportar a companhia em temas críticos e de alta exposição financeira e/ou imagem.
Como parte da cultura de melhoria contínua, você vai participar de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / C2W).
**Quem é você**:
- Superior completo em Direito, com OAB ativa;
- Pós Graduação em Direito Corporativo será um diferencial;
- Experiência em Direito Corporativo e Empresarial;
- Vivência em empresas multinacionais, com experiência na gestão de contratos de alta complexidade;
- Experiência com sistemas de gestão de departamento jurídico, como o Benner;
- Experiência em Privacy e LGPD será um diferencial;
- Inglês avançado;
- Espanhol será um diferencial.
**Onde você vai estar**:
Você vai atuar no Curitiba Office Park, nosso escritório administrativo em Curitiba.
Localizado no Prado Velho, é uma base nova e completamente repensada para permitir o trabalho mais produtivo, conectado e flexível entre as equipes de suporte da Electrolux.
Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:
- Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;
- Plano de saúde e seguro de vida;
- Participação nos lucros anuais;
- Licença parental estendida (6 meses de licença maternidade, 4 semanas de licença paternidade);
- Acesso ao Wellhub (Gympass);
- Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira.
**Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento.
Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.