Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Consultor SAP S/4HANA Sênior – Frente Master Data (MDM / MDG) Principais Atividades: Liderar o desenho da estratégia de Governança de Dados Mestres (Master Data) para o projeto de implementação do S/4HANA, englobando as frentes de Clientes, Fornecedores (Business Partners), Materiais, Serviços e Condições de Preço. Coordenar o processo de Saneamento de Dados (Data Cleansing) junto aos key users do cliente, definindo regras de desduplicação, padronização de descrições textuais (PDM) e enriquecimento de dados fiscais (NCM, CEST, Origem). Mapear os campos dos sistemas legados e desenhar as matrizes de de/para (Data Mapping) para garantir a integridade da migração de dados rumo ao modelo conceitual do S/4HANA. Configurar e executar os ciclos de carga de dados utilizando ferramentas oficiais SAP, monitorando rejeições, tratando erros de validação e garantindo o cumprimento do cronograma de cargas nos ambientes de testes (Mock 1, 2, 3) e Produção. Desenhar e implementar workflows de aprovação para criação e alteração de cadastros, garantindo que as áreas de Suprimentos, Controladoria e Fiscal validem suas respectivas visões antes da liberação do dado. Competências Técnicas: Experiência sólida em projetos de implementação do zero (Greenfield) de SAP S/4HANA, liderando a frente de conversão e migração de dados mestres. Domínio mandatório do conceito e configuração de Business Partner (BP) e tabelas de dados mestres do S/4HANA. Conhecimento profundo nas ferramentas SAP Migration Cockpit (LTMC/Migrate Your Data), LSMW e metodologias de conciliação de carga. Visão integrada do impacto dos dados mestres nos módulos transacionais (MM, SD, FI, CO e PP). Conhecimento em soluções de MDG (Master Data Governance) é um diferencial. Competências Comportamentais: Rigor analítico extremo e obsessão por conformidade, governança e padronização. Forte habilidade de articulação e liderança de equipes multidisciplinares (TI e Negócio) para cobrar prazos e qualidade na entrega das planilhas de dados. Perfil resiliente e orientado a processos, capaz de manter a qualidade técnica sob prazos críticos de Go-Live. Observações Contratuais: Modelo de Atuação: Regime estritamente presencial full-time nos primeiros 3 meses de projeto (fase crítica de mapeamento, saneamento e primeiros testes de carga). Após este período, transição para o modelo híbrido com obrigatoriedade de no mínimo 3 dias presenciais por semana. Disponibilidade: Flexibilidade para atuar em janelas estendidas de homologação de carga de dados e suporte às fases de testes integrados (Cenários de Ponta a Ponta). Habilidades: SUZANOSP Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor de sistemas Empresa: Decision group Atua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)