Benefícios
* Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
* Programa de alimentação do trabalhador (PAT).
* Premiação por cumprimento de metas e resultados.
* Vale-transporte.
* Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
* Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
* Desconto exclusivo em peças: condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
Apoio Total à Sua Família
* Licença maternidade estendida.
* Licença paternidade estendida.
* Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) – PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
* Seguro de vida em grupo – cobertura até 48 salários ao ano.
* Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
* Benefício de amparo à saúde para doenças graves – indenização de até 10 salários em doenças graves.
Bem‑estar no Dia a Dia
* Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Desenvolvimento de Verdade
* Scherer Academy – plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
* Plataforma LEADS – treinamento dedicado ao setor de lubrificantes.
* Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
* Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
* Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento que Motiva
* Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
* Premiação por cumprimento de metas e resultados.
* Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente de Confiança e Respeito
* Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
Requisitos
* Ensino superior completo ou em andamento.
* Ao menos dois anos de experiência na área administrativa.
* Conhecimento em informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet).
Diferenciais
* Conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa.
* Experiência em treinamentos e desenvolvimento de equipe.
Principais Atividades
* Coordenar as atividades da equipe, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos.
* Coordenar a equipe administrativa e acompanhar as rotinas do setor.
* Definir prioridades, acompanhar resultados e garantir o cumprimento de metas.
* Atuar na gestão de pessoas: seleção, integração, treinamentos, avaliações e desenvolvimento da equipe.
* Promover a integração e o bom relacionamento entre os colaboradores.
* Sugerir melhorias de processos e apoiar ações estratégicas da empresa.
* Controlar atividades financeiras e administrativas da filial.
* Acompanhar faturamento, crédito, inadimplência, liberações e contas a pagar.
* Realizar compras de materiais de uso e consumo da filial.
* Conferir caixa, lançamentos financeiros e documentos administrativos.
* Garantir a regularidade de contratos, alvarás e documentação legal da unidade.
* Apoiar processos judiciais e controle de documentos de terceiros.
* Garantir os processos de Departamento Pessoal, benefícios, férias, ponto e exames.
* Organizar integrações, eventos e controle de documentação de colaboradores.
Informações Adicionais
* Local de trabalho: Umuarama, PR
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
* Nível hierárquico: Coordenador
Habilidades
* Rotinas
* Atendimento
* Coordenação
* Administração
* Autopeças
* RH
* Administrativo
* Coordenador
#J-18808-Ljbffr