PESSOA ANALISTA DE RH II – EDUCAÇÃO CORPORATIVA E TALENTOS
Crescer juntos sempre foi nosso jeito! As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo
#VemSerAlvoarLácteos
Responsabilidades e atribuições
Tratar, organizar e padronizar bases de dados relacionadas aos programas de talentos, garantindo consistência, rastreabilidade e governança das informações.
Assegurar a precisão das evidências educacionais e normativas, realizando conferências, validações e atualizações contínuas.
Extrair, analisar e consolidar relatórios estratégicos a partir das plataformas digitais.
Atualizar dashboards e indicadores dos programas (institucionais, técnicos, comportament normativos).
Preparar relatórios, análises e apresentações com foco em resultados.
Dar suporte às auditorias internas e externas, garantindo conformidade documental e contribuindo para o fortalecimento dos processos de Educação Corporativa e Talentos.
Acompanhar e apoiar a gestão do orçamento da área.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Psicologia e ou áreas afins;
Desejável Pós Graduação;
Pacote office avançado; Power BI e Experiência consistente com dashboards e análise de dados;
Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.>
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado;
Vale refeição ou alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de vida em grupo;
Parcerias com instituições;
Plano de saúde Unimed;
Plano Odontológico por adesão;
Cesta com 16 litros de leite;
Loja virtual para compra de produtos com desconto;
PLR conforme atingimento de metas
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