**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação: Ensino médio completo ou Superior Cursando em Administração, Gestão de RH e áreas afins.
- Experiência na área será um diferencial.
**Atividades**:
- Disponibilizar e informar colaboradores e líderes sobre benefícios e esclarecer eventuais dúvidas;
- Atender as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas etc. visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;
- Abrir chamados para atendimento de demandas referente a Gestão de Pessoal;
- Manter as informações dos colaboradores atualizadas;
- Apoiar no controle dos vencimentos dos períodos de experiência cumpridos pelos novos funcionários notificando a pessoa analista e os gestores para informar sobre sua efetivação ou descontinuidade do contrato, visando eventuais problemas legais, bem como alterações funcionais;
- Analisar chamados de Advertências e Suspensões solicitados pela liderança de modo a garantir o cumprimento das normas
institucionais;
- Controlar o envio dos desligamentos de acordo com a legislação;
- Homologar rescisão;
- Analisar e cadastrar novos colaboradores no ponto eletrônico;
- Apoiar a pessoa Analista na emissão relatórios, mapas, estatísticas e outros indicadores sobre a área (horas extras, custo de benefícios etc.) para apreciação e providencias dos envolvidos;
- Acompanhar os processos trabalhistas, participando como preposto de audiências a fim de assegurar a prestação dos direitos e deveres e o cumprimento da legislação;
- Cumprir os POP's e atividades programadas;
- Conhecer, cumprir e disseminar as políticas, normas, e regulamentos da instituição;
- Participar dos programas institucionais e treinamentos internos promovidos pela RDSL, visando o protagonismo de carreira;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
**Outras informações**:
- Local de trabalho: Asa Sul;
- Escala de trabalho: (5x2) 07h às 17h;
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Ensino Médio (2o. Grau) completo**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Vale-alimentação