Experiência Profissional Necessário sólida experiência em segurança da informação, atuando em função de liderança.
Domínio prático e estratégico das principais tecnologias de segurança cibernética defensiva, com foco em ambientes corporativos. Inclui conhecimento aprofundado em SIEM, XDR, DLP, IAM, firewalls de próxima geração, WAF, IDS/IPS, criptografia, autenticação multifator, além de soluções de microssegmentação e Zero Trust Network Access (ZTNA) voltadas à proteção de redes, workloads e identidades em ambientes híbridos e distribuídos.
Experiência na gestão e operação de Centros de Operações de Segurança (SOC), com capacidade de coordenar análises de eventos, detecção de ameaças, investigações e tratativas de incidentes.
Familiaridade com ferramentas e procedimentos de análise forense digital, sniffing, threat hunting e resposta a incidentes, com capacidade de orientar tecnicamente os times internos e terceiros envolvidos.
Atuação orientada por frameworks e boas práticas de segurança da informação, com experiência em projetos baseados em ISO/IEC 27001, NIST SP 800-53, CIS Controls, COBIT, entre outros modelos de governança e compliance
Capacidade comprovada de liderar times internos de segurança e coordenar serviços gerenciados (MSSP), garantindo sinergia operacional, qualidade técnica nas entregas e aderência aos SLAs definidos.
Formação Acadêmica Ensino superior completo em Ciência da Computação, Gestão da Tecnologia da Informação ou em cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.
Pós-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Gestão de Riscos ou áreas relacionadas é desejável.
Certificações profissionais ou técnicas específicas como ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CNSE, CSA, CEH, CND, ECIH, CHFI, DCPT, OSCP, CCISO, CISSP, CISM, CISA, CRISC, SANS GIAC (GSEC, GCED, GPEN), CCSP, entre outras, são um diferencial.
Quantidade de Vagas 1
Local de Trabalho Tijuca, RJ
Tipo de contratação Prazo indeterminado
Observações (ao Candidato) Período de inscrição 06/06/2025 ao dia 12/06/2025. Período de validade do processo seletivo: até 01 ano.
Aqui tem Inclusão Profissional! A Firjan busca por pessoas que atuem como agentes de mudança para a transformação da indústria do Estado do Rio de Janeiro, estimulando a diversidade de gênero, orientação sexual, religião, cor, etnia, nacionalidade, idade e deficiência. Inscreva-se já!
#J-18808-Ljbffr