Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar em nossas rotinas operacionais e apoiar o desenvolvimento das práticas de gestão de pessoas da empresa.
Principais responsabilidades:
• Executar o fechamento de ponto e controle de frequência;
• Apoiar no fechamento da folha de pagamento, garantindo conformidade legal e prazos;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback);
• Apoiar na administração de benefícios e processos de admissão e desligamento;
• Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas a RH.
Requisitos:
• Experiência em rotinas operacionais de RH (ponto, folha e R&S);
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Pacote Office intermediário;
• Organização, boa comunicação e perfil colaborativo.
Diferenciais:
• Vivência com sistemas de ponto e folha de pagamento;
• Experiência em empresas de médio porte.
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