• Experiência com as rotinas de administração de pessoal, legislação vigente, e-social, atendimento a auditorias e sindicato, desejável atuação em indústrias de médio e grande porte.• Domínio de todo processo de folha de pagamento e acompanhar a aplicação vigente da legislação trabalhista e implementar as mudanças exigidas por lei; • Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Cesta básica, Convenio Odontológico, Restaurante, Transporte Fretado e Seguro de Vida);• Elaboração gerenciais e indicadores levantamento de dados para prestar informações, gestão da qualidade, segurança do trabalho, planejamento financeiro e gestores para acompanhamento de metas;• Ter atuado com automatização e implantações de sistemas será considerado diferencial;• Possuir Excel avançado, desejável conhecer e utilizar o Sistema Sênior.Cargo: Analista de RH – Operações (Nível Pleno/Sênior)Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: Assistência Médica, Cesta básica, Convenio Odontológico, Restaurante, Transporte Fretado e Seguro de VidaRequisitos: Experiências e qualificações:Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas afins.Horário: das 8h às 17h48 de segunda a sexta-feira (100% presencial)Salário aberto (Faixa de 8K)a negociação e benefícios : vale transporte ou estacionamento, refeição no local, assistência médica e odontológica, seguro de vida, cesta básica e PLR.Assistência Médica, Cesta básica, Convenio Odontológico, Restaurante, Transporte Fretado e Seguro de Vida