A Empresa
1. Companhia de grande porte focada em meios de pagamento.
Descrição da vaga
2. Condução de processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), incluindo: Pré-admissão e acompanhamento do envio de documentação no sistema, controle e organização de planilha de admissões;
3. Abertura, publicação e divulgação de vagas via LinkedIn Recruiter;
4. Gestão de vagas recebidas por meio de indicações internas;
5. Atuação majoritária com posições de tecnologia (aproximadamente 80% das vagas), a partir do nível Pleno;
6. Recrutamento de profissionais com foco em: Linguagens de programação: Java (Pleno, Sênior, Especialista), PHP, Kotlin, Mobile, Tecnologias e plataformas: Clean Code, banco de dados, Android, AWS, Front-end, Ocasionalmente, vagas nas áreas de negócios e design, Média de fechamento de cerca de 12 vagas de tecnologia por mês.
Perfil desejado
7. Formação acadêmica em qualquer área (sem restrições);
8. Experiência com alto volume de vagas, especialmente em tecnologia;
9. Perfil resiliente, com boa gestão de pressão e prazos;
10. Vivência em processos seletivos longos (até 6 etapas), com foco em experiência do candidato;
11. Conhecimentos básicos em pacote Office.