Job descriptionNós daCooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.Para estedesafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.Main responsibilitiesSobre a oportunidade:Estamos em busca de um(a) People Analytics com experiência generalista e visão estratégica para somar ao nosso time de Gestão de Pessoas.Ter um perfil analítico, gosta de processos e valoriza um ambiente colaborativo e em constante evolução,Principais atividades:Estruturar, acompanhar e analisar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, entre outros);Construir dashboards, facilitando o acessoinformações relevantes por parte da lideranças;Gerar análises e relatórios de apoio à gestão de remuneração, cargos e salários, benefícios e performance;Fornecer subsídios com base de dados para decisões sobre clima, engajamento, desenvolvimento e atração de talentos;Apoiar a estruturação de processos internos e análises de mercado;Integrar análises com temas de legislação trabalhista, relações sindicais e Saúde e segurança do Trabalho (SST);Apoiar nos indicadores de demais áreas da cooperativa;Atuar como referência de People Analytics no setor de Gestão de Pessoas.Requirements and skillsFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente como analista;Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislação vigente e gestão de benefícios;Experiência com saúde e segurança do trabalho;Vivência com análise de dados e indicadores de people analytics;Domínio de ferramentas como Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento no sistema Senior).Será um diferencial:Experiência no setor de cooperativas financeiras;Vivência e conhecimento LGPD e auditorias trabalhistas;Proatividade, organização e boa comunicação interpessoal;Ter conhecimentos referentes benefícios, saúde e segurança do trabalho, legislação trabalhista e iniciativas de people analytics. Se você temqueremos te conhecer!Competências:Cooperar, Inovar, Solucionar, Comunicar, Agir com excelência nos relacionamentos.Additional informationO QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios• Plano de Saúde | Unimed Nacional• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional• Participação nos Resultados | Semestral• Previdência Privada | Quanta• Seguro de Vida | Icatu• Auxílio Educação | Bolsa de 50%• Plano de Desenvolvimento Individual• Plataformas de cursos com certificação• Reembolso Certificações ANBIMA• Day Off de Aniversário• Empréstimo Consignado• Uniforme Social• Vale Transporte
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