Descrição do Cargo
Buscamos um profissional para reforçar nosso time de Pesquisa e Desenvolvimento na vertical de HCM, responsável por atender à crescente demanda por soluções inovadoras e centradas na experiência do usuário.
O candidato ideal deve ter experiência em UX/UI Design para produtos digitais e habilidades em design sistema, prototipação e documentação. Além disso, é importante ter conhecimento prático de acessibilidade digital (WCAG) e experiência com criação e manutenção de Design Systems.
Ao trabalhar conosco, você será responsável por liderar a evolução da experiência dos nossos produtos, colaborando ativamente com times de produto e tecnologia. Isso inclui imersão nos produtos, fluxos e jornada dos usuários, análise heurística e mapeamento de oportunidades de melhoria em funcionalidades críticas.
Responsabilidades:
* Imersão nos produtos, fluxos e jornada dos usuários, realizando análise heurística e mapeamento de oportunidades de melhoria em funcionalidades críticas;
* Contribuição ativa para o design system, incluindo criação, ajustes ou documentação de componentes;
* Condução de dinâmicas de descoberta com usuários e stakeholders (entrevistas, testes, pesquisas exploratórias);
* Prototipação e apresentação de propostas de melhoria validadas junto ao time de produto e tecnologia;
* Participação ativa nas cerimônias ágeis da squad (Scrum, Kanban) e entregas de sprint;
* Entrega de jornadas de experiência completas (pesquisa → ideação → protótipo validado → documentação para desenvolvimento);
* Geração de documentação de boas práticas e compartilhamento com o time;
* Consolidação como referência de design na célula, atuando ativamente na governança do design system.
Requisitos e Qualificações:
* Experiência sólida em UX/UI Design para produtos digitais;
* Dominio de Figma (Design System, prototipação, documentação);
* Conhecimento prático de acessibilidade digital (WCAG);
* Experiência com criação e manutenção de Design Systems;
* Vivência em pesquisa com usuários (UX Research);
* Boa comunicação, senso crítico e visão estratégica de produto;
* Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Desejável: conhecimento básico de rotinas de RH, folha de pagamento, gestão de talentos ou produtos HCM.
Benefícios:
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
* Kit Baby Sankher;
* Assistência Jurídica;
* Auxílio Creche;
* Cuidados com a Saúde;
* Plano Odontológico;
* Day OFF no Aniversário;
* Empréstimo Consignado;
* Auxílio vida saudável;
* Indicação de Talentos e Clientes Premiadas;
* Massoterapia no Escritório;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
* Seguro de Vida;
* Vale Alimentação/Refeição iFood;
* Vale Transporte;
* Equipamentos Fornecidos pela Empresa;
* Desenvolvimento e Evolução;
* Universidade Corporativa Sankhya;
* Plano de Performance e Desenvolvimento Individual;
* Touchpoints de Evolução com a Liderança;
* Cursos Online 100% Custeados pela Empresa;
* Auxílio Idiomas;
* Auxílio Graduação e Pós-Graduação;
* Auxílio Certificações;
* Workshops de Evolução;
* Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida;
* Plataforma de Gamificação;
* Squads e Tribos de Trabalho para Inovações.