Se identificou com o nosso desafio? Você está a um passo Conheça os requisitos e veeeem
* Ensino superior completo;
* Pacote Office intermediário;
* Habilidades analíticas e experiência com metodologias de melhoria de processos (Lean, Six Sigma, etc.).
* Conhecimento em ferramentas de edição de imagens/vídeos e criação de apresentações (Pacote Adobe)
* Boa comunicação e oratória;
* CNH B;
* Disponibilidade para eventuais viagens;
* Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de BI (Business Intelligence) será um diferencial.
Estes serão seus desafios como Analista de DHO:
* Identificar e analisar as competências técnicas e comportamentais necessárias para o sucesso da organização e promover o desenvolvimento dessas competências nos colaboradores;
* Criar e implementar planos de carreira que incentivem o crescimento e a retenção dos colaboradores, oferecendo caminhos claros de desenvolvimento profissional;
* Planejar, coordenar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, tanto técnicos quanto comportamentais, para todas as áreas da empresa;
* Implementar programas de desenvolvimento de líderes, como coaching, mentoring e treinamentos específicos para cargos de gestão;
* Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e sugerir ações para melhorar o ambiente de trabalho e o engajamento dos colaboradores;
* Desenvolver e coordenar processos de avaliação de desempenho, garantindo que sejam justos e eficazes para o desenvolvimento dos colaboradores;
* Atuar para fortalecer e disseminar os valores e a cultura organizacional, alinhando-os às práticas e comportamentos dos colaboradores;
* Estruturar e coordenar programas de integração para novos colaboradores, facilitando sua adaptação e engajamento na organização;
* Oferecer suporte aos colaboradores por meio de programas de mentoria, visando o desenvolvimento de habilidades específicas e o aprimoramento da performance;
* Monitorar KPIs relacionados ao desenvolvimento de talentos, como taxa de promoção interna, taxa de sucesso em treinamentos, entre outros, e sugerir melhorias.