Elaboração de planos e estratégias de vendas, incluindo a definição de metas e objetivos a serem alcançados com a execução de cada um deles; Acompanhamento do desempenho das vendas através de diversos indicadores, como por exemplo: faturamento e volume de vendas; Análise e gerenciamento da carteira de clientes da equipe Comercial; Elaboração de relatórios e apresentações de resultados; Suporte a equipe de vendas; Acompanhamento de todo processo de venda da filial para a qual foi contratada; Atividades administrativas, voltadas para o processo comercial; Promover estratégias para fidelização de clientes e prospecção de novos.
**Requisitos**
Experiência prévia como Supervisor Comercial Entrega de relatórios, conhecimento em CRM, apresentação de resultados Boa comunicação, proativo e organizado Venda por telefone e presencial Ensino superior concluído ou em andamento (em Gestão Comercial será um diferencial) Habilidades em comunicação, trabalho em equipe, gestão de tempo, diagnóstico e resolução de problemas
**Escolaridade mínima**
Ensino Técnico
**Jornada de trabalho**
**Benefícios**
Convênio com Farmácia;
Tíquete Refeição;
Vale Transporte;
Comissão após o contrato;