Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas como: folha de pagamento, bonificações, férias, rescisão contratual, 13o salário, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários;Controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento; Responsável por toda documentação para o processamento da folha de pagamento (planilhas de ponto, inclusões e alterações funcionais, férias, etc.);Conferência da folha de pagamento e lançamento no sistema bancário; Disponibilização dos holerites; Responsável por conferir e enviar para pagamento os encargos sociais: FGTS, GPS, DARF e E-social.Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas.Responsável pelo processo de desligamento dos colaboradores: documentação e agendamento de exames.Enviar ao departamento financeiro às programações de pagamentos;Mediação de Conflitos;Compilar e atualizar registros dos funcionários.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.817,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte