Overview
Líder de Vendas - Rondonópolis (cartões e produtos financeiros) – Grupo Pereira. Descrição do papel: gerir a equipe de promotores do cartão na filial para impulsionar a venda dos produtos VUON e desenvolver as equipes de loja, por meio de estratégias voltadas à melhoria dos resultados e da experiência do cliente, especialmente em unidades de grande potencial ou localizadas em regiões afastadas dos grandes centros.
Principais Responsabilidades
* Contribuir com o alcance das metas de adesão aos produtos VUON, por meio do atendimento direto aos clientes em loja e do acompanhamento das rotinas e campanhas realizadas pela equipe.
* Promover a adesão das áreas da loja (frente caixa e SAC) às diretrizes de vendas VUON, por meio de treinamentos, orientações e acompanhamento amostral dos atendimentos realizados.
* Manter os líderes da loja informados sobre os resultados e estratégias VUON, por meio de alinhamentos semanais com o gerente da loja e encarregado de caixa.
* Controlar a correta exposição da marca VUON nas lojas, por meio de checklists mensais e verificações presenciais de comunicação visual.
* Controlar as rotinas de jornada da equipe, por meio do planejamento mensal de escalas, banco de horas, férias e análise de relatórios gerenciais encaminhados pela área de pessoal.
* Atender clientes e atuar na linha de frente da loja, por meio da escuta ativa das demandas do público e apoio nas vendas, promovendo a satisfação do cliente.
* Promover o desenvolvimento da equipe de promotores, por meio de feedbacks regulares, acompanhamento da performance e estímulo ao aprimoramento técnico.
Desqualificações/Pré-requisitos
Desejável: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável experiência em gestão de equipe de vendas.
Competências Técnicas
* Conhecimento em técnicas de abordagem e venda de produtos financeiros.
* Domínio das rotinas operacionais e processos de atendimento ao cliente.
* Conhecimento em gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores de performance.
* Noções sobre prevenção à fraude em produtos financeiros.
* Conhecimento em estratégias de marketing de ponto de venda.
Informações Adicionais
* Local de trabalho: Rondonópolis, MT
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Operacional
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
BENEFÍCIOS
* SUPORTE SOCIAL
* REFEIÇÃO NO LOCAL
* PLANO ODONTOLÓGICO
* SEGURO DE VIDA
* PLANO DE CARREIRA
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