SUB-GERENTE DE SUPERMERCADO Requisitos: - Superior concluído ou em andamento nas áreas de administração, processos gerenciais e afins; - Ter experiência na função; - Conhecimento analítico dos indicadores de quebra, vendas, ruptura, inventário estoque e entre outros; - Vivência em gestão de equipe e liderança; - Perfil comercial, comunicativo e dinâmico. ATIVIDADES - Ter conhecimento e estar alinhado e divulgar a cultura organizacional da empresa; - Acompanhar diariamente os indicadores gerenciais; - Entender e estar alinhado com as expectativas da empresa em relação ao cargo; - Ter bom relacionamento interpessoal e excelente gestão de equipes e lideranças; - Acompanhar o calendário de balanços e inventários da loja, mensalmente. No caso de inventário da mercearia acompanhar trimestralmente; - Solucionar divergências de notas fiscais x pedidos; - Proceder abertura e/ou fechamento da loja, preenchendo o check-list; - Verificar o abastecimento dos setores; - Assinar relatórios de quebra e consumo; - Acompanhar fechamento de frente de caixa, bem como do caixa da tesouraria, diariamente. BENEFÍCIOS - Salário compatível com o mercado; - Participação no programa PLR conforme metas estabelecidas; - Assistência médica e Odontológico; - Alimentação na empresa; - Auxilio Educação; - Convênio com farmácia e faculdades; - Estacionamento; Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.700,00 - R$2.000,00 por mês Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Dias úteis e finais de semana Tipos de pagamento adicional: - 13º salário Pergunta(s) de seleção: - Você já atuou como Sub-gerente? Experiência: - trabalhar no supermercado (obrigatório)