**Atividades da vaga**:
- O profissional será responsável por executar atividades relacionadas ao processo de desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista vigente, bem como das políticas internas da empresa. Atua como ponto de apoio na organização e conferência de documentos, cálculos rescisórios, homologações e atendimento a ex-colaboradores.
**Requisitos obrigatórios**:
- Superior completo ou em andamento;
- Experiência com todo o processo de homologação;
- Conhecimento intermediário em Excel.
**Benefícios**:
- Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde);
- Presença premiada;
- Plano de saúde Unimed ou Hapvida;
- Plano Odontológico;
- PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano;
- Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida);
- Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass);
- Desconto de 24% na conta de energia;
- Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia);
- Empréstimo consignado.
**Jornada de trabalho e carga horária**:
- Presencial
- Horário: 08:00 às 18:00
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.600,00 - R$2.800,00 por mês