Desenvolvedor de Negócios
A posição visa supervisionar e orientar a equipe de vendedores na prospecção, negociação e fechamento de vendas de veículos pesados. O ideal é alguém com experiência em liderança e supervisão de equipes de vendas.
Papel no Equipa
1. Orientar e supervisionar a equipe de vendedores na prospecção, negociação e fechamento de vendas de veículos pesados;
2. Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, garantindo o atingimento das metas e indicadores de performance;
3. Desenvolver estratégias comerciais para expansão da base de clientes, penetração de mercado e fidelização;
4. Participar ativamente de negociações estratégicas e visitas a grandes clientes, apoiando a equipe em tratativas mais complexas;
5. Realizar o planejamento de vendas mensais/trimestrais em alinhamento com os objetivos da empresa;
6. Conduzir reuniões de equipe para repasse de resultados, alinhamentos e treinamentos comerciais/técnicos;
7. Monitorar o mercado, a concorrência e as tendências do setor para identificar oportunidades e ameaças;
8. Garantir a correta utilização dos sistemas de CRM e demais ferramentas de gestão comercial;
9. Trabalhar em conjunto com áreas como marketing, pós-vendas, crédito e logística para garantir a excelência no atendimento ao cliente;
10. Apoiar na formação e desenvolvimento da equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance e engajamento;
Requisitos e Habilidades
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada na área comercial, com foco em vendas de veículos pesados e/ou leves;
* Vivência anterior em cargos de liderança ou supervisão de equipes de vendas;
* Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e gestão de carteira de clientes;
* Habilidade em análise de indicadores de desempenho (KPIs) e definição de estratégias comerciais;
* Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office;
* CNH categoria B e disponibilidade para viagens;
* Perfil analítico, orientado para resultados, com forte capacidade de liderança e tomada de decisão;
Benefícios
Obrigatórios:
* Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais;
* Kit escolar para filhos da nossa gente;
* Acesso exclusivo a plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento;
* Universidade VAMOS para desenvolvimento profissional;
* VAMOS Fazer o Bem - voluntariado;
* Reconhecimento e valorização da nossa gente veterana;
* Cantinho da Mamãe - espaço dedicado às mamães que retornam de licença maternidade;
Desejáveis/Diferencial:
* Pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou áreas afins;
* Conhecimento técnico em mecânica ou operação de veículos pesados (linha verde e amarela);
* Experiência em processos de financiamento, consórcio e trade-in;
* Atuação prévia em segmentos como agronegócio, transporte, logística ou construção civil;
Mais Informações
Gente é o nosso negócio e é por isso que valorizamos nossos colaboradores de diversas formas!