DESCRIÇÃO
Como Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack, você será responsável por atuar na manutenção e evolução de sistemas corporativos, garantindo estabilidade, performance e inovação nas aplicações da empresa. Seu papel envolve tanto o backend Java quanto o frontend JavaScript, participando ativamente de decisões técnicas e contribuindo para a melhoria contínua dos sistemas.
Principais Responsabilidades
Manter e evoluir sistemas legados em Java 6 EE e Java 8 com JAX-RS.
Desenvolver novas aplicações com Java 11 e 21, Spring, React e Angular.
Participar de decisões técnicas e definições de arquitetura.
Criar e integrar APIs REST e microsserviços.
Atuar em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).
Escrever queries SQL, procedures e triggers em Oracle e DB2.
Requisitos Obrigatórios
Experiência com Java (6, 8, 11 e/ou 21) e Spring (Web, Data, Security e Cloud).
Conhecimento em JAX-RS (Jersey) e APIs REST.
Domínio de JavaScript e TypeScript.
Experiência com React ou Angular.
Familiaridade com Oracle e Git.
Conhecimento em Clean Code, SOLID e Design Patterns.
Experiência com microsserviços (Spring e Helidon MP).
Diferenciais
Experiência com Oracle ADF, WebLogic e JDeveloper.
Prática com testes automatizados (Jest, Mockito, Spring Test).
Vivência com Azure DevOps, CI/CD e Pipelines.
Detalhes da Vaga
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação Desejada
Tecnologia da Informação, Ensino Superior
Idiomas
Inglês (Básico)
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar.
Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando a.prender continuamente e se aprimorar.
Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias.
Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos.
Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões.
Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns.
Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados.
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