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Gerente de loja

Niterói
ohbra
Gerente de loja
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

Fase 1: Operação e Atendimento

Supervisão e Atendimento (quando necessário) 1:1 em todos os canais da

empresa, garantindo qualidade na comunicação.

Gerente Clínica | Nsbeaty 2

Realizar parte comercial de apresentação de orçamento para a cliente

presencialmente.

Supervisionar eficácia de confirmação de presença das clientes utilizando o

Clinicorp; caso não haja confirmação automática, realizar contato manual.

Desenvolver e implementar manuais para aprimorar a experiência do cliente.

Coordenar a recepção para garantir uma atmosfera acolhedora e profissional.

Monitorar agendamentos, ajustando a programação para minimizar tempos de

espera e melhorar ocupação.

Oferecer informações detalhadas sobre serviços e produtos da empresa.

Documentar processos e padrões em uma central de ajuda para manter a

inteligência organizacional.

Gerenciar reclamações e feedbacks, garantindo resolução e reportando à

liderança.

Auxiliar em demandas pontuais de vestimenta, comportamento e rotina da

equipe.

Fase 2: Gestão da Experiência e Equipe (Após 3 meses, com

avaliação positiva)

Estabelecer padrões de atendimento de alto nível para toda a equipe,

assegurando que os clientes se sintam bem-vindos e cuidados desde o

primeiro contato.

Monitorar a higiene e aparência das instalações, garantindo um ambiente limpo

e agradável.

Criar programas de fidelidade e recompensas para clientes VIP, contribuindo

com ideias estratégicas.

Realizar pesquisas semanais no Google para identificar comportamentos

positivos de clientes e engajá-los com a marca.

Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, incentivando o

desenvolvimento da equipe.

Realizar treinamentos bimestrais com foco na experiência do cliente.

Colaborar com esteticistas para alinhar expectativas e resultados nos

tratamentos.

Gerente Clínica | Nsbeaty 3

Fase 3: Estratégia e Fidelização (Após 6 meses, com avaliação

positiva)

Desenvolver e implementar estratégias para aumento da retenção e fidelização

de clientes.

Coordenar análises de feedbacks para aprimorar processos e serviços.

Elaborar relatórios estratégicos para a liderança com insights sobre o

comportamento das clientes.

Acompanhar e analisar os resultados da equipe, ajustando padrões e

processos para melhorar a eficiência.

Objetivo do cargo

Assegurar que as clientes tenham uma experiência excepcional desde o primeiro

contato até o término do tratamento, aumentando satisfação, retenção e

fidelização.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Bônus
- Comissão

**Experiência**:

- Gerente (preferencial)

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