Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e implementar estratégias de vendas para atrair clientes, aumentar a ocupação do resort e otimizar as receitas, tanto no setor de hospedagem quanto em serviços adicionais (restaurantes, eventos, atividades recreativas).
Gestão de Equipe de Vendas: Liderar e treinar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e monitorando o desempenho individual e coletivo.
Análise de Mercado e Competência: Realizar estudos de mercado para entender as tendências de turismo e o comportamento dos consumidores. Analisar a concorrência e adaptar as estratégias de vendas de acordo.
Relacionamento com Clientes e Parceiros: Manter um bom relacionamento com agências de viagens, operadores turísticos, empresas e outros parceiros estratégicos para gerar negócios recorrentes e novas parcerias.
Negociação e Fechamento de Contratos: Negociar tarifas, pacotes e condições comerciais com clientes, empresas e organizadores de eventos, assegurando acordos vantajosos para o resort.
Gestão de Orçamento e Metas: Acompanhar as metas de vendas e garantir que o resort atinja os objetivos financeiros. Controlar o orçamento de vendas e os custos relacionados.
Promoção e Marketing: Trabalhar em colaboração com o time de marketing para desenvolver campanhas promocionais, pacotes e ofertas especiais, garantindo sua divulgação ao público-alvo.
Acompanhamento de Resultados: Monitorar as vendas diárias, mensais e anuais, criando relatórios de desempenho e ajustando estratégias conforme necessário.
Atendimento e Suporte ao Cliente: Garantir a satisfação do cliente, especialmente em vendas de grupos e eventos, cuidando de todas as necessidades antes, durante e após a estadia.
Marketing e Planejamento Futuro: Avaliar as ações de marketing realizadas no mês e elaborar planos de ação futuros.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Gerente de vendas
Empresa: Atlantica Hotels
Administradora hoteleira.
Ramo: Turismo / Hotelaria
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