Responsabilidades: Apoiar na gestão de mudanças organizacionais em projetos de tecnologia, especialmente em ambientes SAP;
Contribuir para o engajamento das equipes envolvidas em processos de transformação;
Auxiliar na comunicação interna de projetos, preparando conteúdos, dinâmicas e eventos voltados ao público impactado;
Apoiar na coordenação de impactos organizacionais de mudanças de TI, conduzindo conversas com times;
Participar da análise de feedbacks e elaboração de ações de melhoria relacionadas à adoção de novas soluções.
Requisitos:
Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Facilidade em trabalhar em equipe e conduzir interações com diferentes públicos;
Interesse em projetos de transformação digital e SAP;
Desejável conhecimento ou interesse em Gestão da Mudança Organizacional (Change Management).
Informações adicionais:
Modelo de trabalho: Híbrido
Local: São Bernardo do Campo/SP
Horário: Segunda a sexta-feira
O que oferecemos:
Ambiente colaborativo e multicultural.
Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.
Se você busca novos desafios e quer evoluir em sua carreira, aplique-se hoje e junte-se ao nosso time inovador