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Banco de talentos

Santo André
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Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

Principais responsabilidades:Gestão do banco de notas PM de paradas da área de atuação no SAP / MÁXIMO Receber, avaliar e dar o aceite quanto a qualidade de abertura de novas solicitações, realizando o entendimento com o emissor caso necessário alinhado com as premissas da parada. Atualizar, monitorar e acompanhar os indicadores estratégicos de gestão de paradas, realizando análises críticas dos desvios e buscando as devidas soluções. Realizar verificações in loco para identificar as necessidades das solicitações (recursos de apoio, interferências, Riscos da execução da tarefa e etc) com foco em obter um detalhamento com a melhor produtividade na fase de execução. Realizar acompanhamento das atividades de paradas, a fim de ter o melhor resultado de aderência da estratégia definida no planejamento. Monitorar o ciclo de fornecimento de materiais, acompanhando a necessidades, realizando follow up junto aos técnicos de materiais, quanto as previsões de entrega. Emitir as ordens de manutenção, contendo todas as informações necessárias para uma execução adequada e de boa qualidade (exemplo: Recursos, Tempos de duração, Materiais, Ferramentas necessárias, documentações adicionais como GM, desenhos, procedimentos e etc). Elaborar, validar e emitir a programação com, com base em critérios pré-definidos de riscos e prioridades, considerando a melhor distribuição e utilização dos recursos alinhado com as premissas da parada. Elaborar e acompanhar cronograma sempre com foco do prazo adequado – Uso da ferramenta PRIMAVERA. Conduzir reuniões de planejamento de paradas de manutenção, junto com as áreas solicitantes (operação, inspeção segurança e etc). Ser o responsável pela metodologia de gestão de paradas TFEL com foco nas etapas de planejamento (congelamento de escopo, detalhamento acompanhamento de curva de avanço e de custos. Apoiar na elaboração e revisão do Plano Plurianual de Paradas e o Orçamento Macro Anual de Paradas. Avaliar a Produtividade do pessoal de execução, tanto dos Integrantes como dos Parceiros (índice de utilização) em Paradas; Conduzir a Sistemática de Melhoria Contínua de Revisões de Paradas, conforme o registro das Lições Aprendidas, e gerenciar a implantação das ações corretivas identificadas; Efetuar verificações periódicas do cumprimento dos Padrões Corporativos para Gestão de Paradas; Emitir o relatório final de Paradas. Apoiar pontualmente eventuais demandas de manutenção de rotina quando necessário.Pré-requisitos:Curso técnico completo em disciplina relacionada (mecânica, instrumentação, elétrica, automação Edificações) Experiência mínima de 06 anos de trabalho em unidades industriais petroquímica, na área de planejamento, programação de manutenção e ou paradas Experiência prévia em planejamento de grandes paradas de manutenção utilizando metodologias especificas de gerenciamento, preferencialmente metodologia FEL ou TFEL Profundo conhecimento na utilização da ferramenta Primavera Conhecimento nos módulos PM e MM do sistema SAP Conhecimento multi disciplinar (caldeiraria, complementar, instrumentação, mecânica e etc) Base de trabalho: Santo André, SP

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