Job description
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Main responsibilities
* Realizar a interface entre o Gestor e os profissionais das diversas áreas;
* Manter os Gestores informados de toda e qualquer situação ou não conformidade;
* Fornecer informações aos empregados, conforme padronização da Instituição e orientações do Gestor;
* Verificar a escala e presença física de toda a equipe no início do plantão;
* Fiscalizar, em tempo integral, a permanência de toda a equipe escalada, assim como os horários de refeição;
* Verificar, em toda a equipe, a utilização de uniforme e crachá em local visível, bem como apresentação em conformidade com as normas de segurança do trabalho;
* Acompanhar a prestação de serviços junto aos responsáveis das equipes terceirizadas nos plantões, e proceder conforme normas pré-estabelecidas, no caso de não conformidades;
* Providenciar cobertura de plantões extra, quando necessário;
* Fornecer e receber informações sobre manutenção e serviços, conforme orientações do Gestor;
* Realizar inspeção interna e externa para verificação das instalações físicas e equipamento da unidade;
* Divulgar informaçõese determinações da Instituição a todos os empregados, conforme orientações do Gestor;
* Relatar todas as intercorrências técnicas e administrativas, assim como registrar também as condições de normalidade de plantão;
* Acionar os Gestores da unidade em ocorrências que necessitem de sua orientação/autorização;
* Administrar as remoções de pacientes e interagir com a equipe assistencial acompanhando a saída dos mesmos para os hospitais de referência;
* Comunicar o Gestor local sempre que danos, extravios e furtos de bens patrimoniais;
* Dentre outras atividades.
3>Requirements and skills
* Ensino Superior Completo em Administrativo, Recursos Humanos, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
* Experiência de 6 meses como líder na área hospitalar.
Additional information
* Vale Alimentação;
* Vale Refeição;
* Vale Transporte;
Vagas para o plantão - 07h00 às 19h00 e/ou 19h00 às 07h00 12x36.
#J-18808-Ljbffr