MISSÃO DO CARGO: Gestão e acompanhamento dos assuntos trabalhistas dos clientes de alta complexidade, contenciosos e administrativos, exercendo a advocacia preventiva visando mitigar riscos trabalhistas e o passivo judicial. Responsabilidades e Atribuições:Condução de ações trabalhistas em todos os graus de jurisdição e fases processuais, com a elaboração de petições iniciais, petições interlocutórias e recursos.Realização de audiências, sustentações orais, contato com clientes e a prática de todos os atos inerentes à advocacia trabalhista.Gerenciamento de prazos administrativos e judiciais. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em escritório de advocacia na área trabalhista.Ter atuado efetivamente na área trabalhista pró reclamada.Conhecimento amplo em matéria trabalhista.Experiência plena em Direito Trabalhista Patronal Consultivo e Contencioso.Experiência em audiências de instrução e una.Conhecimento de CPJ, PJE e Pacote Office.Disponibilidade para viagens.Experiência em sustentação oral e com clientes de varejo e atacado será um diferencial.