Descrição do Cargo:
O profissional responsável pela identificação de talentos-alvo, estabelecimento de parcerias com universidades locais e realização de apresentações online deve ser capaz de desenvolver habilidades analíticas.
As responsabilidades incluem o processo de busca e seleção de candidatos, procedimentos de oferta e integração, além de desenvolvimento profissional e evolução constante das competências dos colaboradores.
É desejável que o candidato tenha inglês básico/intermediário e certificações específicas na área de atuação.
Requisitos:
* Experiência em processos de RH e legislação trabalhista brasileira (CLT).
* Domínio de sistemas de RH.
* Conhecimento de portais de vagas e redes sociais locais.
* Entendimento de cotas.
* Boa comunicação e capacidade analítica.
* Precisão e confidencialidade de dados.