Missão
* Apoiar a construção de um ambiente colaborativo e motivador.
* Fomentar a construção de sub-sistemas de RH que apoiem a jornada dos colaboradores.
* Implementar indicadores para monitorar o clima organizacional, turnover e engajamento.
Funções
* Ajudar a estruturar políticas e processos que fortaleçam a cultura da empresa.
* Apoiar a disseminação e o fortalecimento dos valores e da cultura organizacional.
* Atrair talentos que compartilham os nossos valores e visão.
* Atuar como parceiro estratégico dos líderes, oferecendo insights baseados em dados.