O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.
Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.
Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.
Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.
E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.
**Cargo**:
**DESCRIÇÃO DA VAGA**
Compreensão dos negócios da Raizen, identificação de oportunidades do processo que está sendo construído, entendimento com o Cliente interno e criticidade nos processos diversificados, análise crítica dos fechamentos e variações, organização nos atendimentos e resiliência, pois o processo é todo em Excel.
**Requisitos**:
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:
- Atendimento ao cliente e gerenciamento de contratos dos negócios e carteiras sobre sua responsabilidade;
- Compreensão dos processos (início e fim);
- Atendimento a solicitações de auditoria e controles, com os documentos suportes.
- Realizar a gestão e análise de contratos para a execução de ações rotineiras relacionadas a pagamentos e cobranças;
- Controlar os pagamentos contratuais realizados e dar visibilidade ao cliente interno;
- Realizar interface com as áreas e cliente internos para a execução de suas funções;
- Atendimento a chamados de clientes internos relacionados a suas carteiras;
- Atuar na revisão e melhorias de processos, por meio de metodologias ágeis.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:
- Superior Completo em Contabilidade, Economia, Administração, Gestão Empresarial, Engenharia, Direito.
- Pacote Office, especialmente Excel avançado;
- Conhecimento em Gestão de demandas para análise e controle de SLA;
- Capacidade de identificar problemas e oportunidades e propor soluções;
- Visão sistêmica e analítica;
- Conhecimento em pagamento e cobrança (desejável).
**Outras informações**:
HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a quinta-feira de 08:00h às 18:00h; sexta-feira de 08h às 17h
Regime Híbrido 3 dias presenciais e 2 dias home office.
SALÁRIO: R$4.600
BENEFÍCIOS: VT + Restaurante na Empresa