Responsabilidades e atribuições Resumo das atividades: - Garantir as vendas estipuladas por mês. - Execução dos pilares de vendas: agendamento, anúncios, indicações e atendimento dos clientes com excelência. - Prospecção de novos clientes. - Auxiliar os clientes no momento da venda até a entrega do veículo e pós entrega. - Organização dos processos, cumprimento dos prazos combinados e ligações periódicas com o intuito de acompanhar os pós entrega assegurando a satisfação do ciente. - Contribuir com os anúncios da loja e manutenção dos mesmos sempre atualizados e com preços corretos. - Elaborar propostas e realizar negociações de acordo com critérios preestabelecidos. - Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas. - Assegurar que os processos externos como financiamento, consorcio e transferência estejam corretos com o controle dos procedimentos necessários, sempre acompanhado o resultado final. - Cumprir as metas estabelecidas no contrato de gestão através da execução das ações previstas no plano de metas. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: - Possuir CNH categoria B a mais de dois anos. - Ensino Médio completo. - Conhecimento do pacote Office. - Conhecimento básico de matemática financeira. - Desejável experiência com vendas de veículos. - Conhecimento e habilidade em negociações na área comercial. - Conhecimentos em Rotinas Administrativas. - Ter empatia para inspirar a confiança dos clientes, bom relacionamento interpessoal, ser pró-ativo, responsável, comprometido e focado em resultados. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Benefícios - Vale Alimentação R$ 450,00 - Vale Refeição R$ 31,10 - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos