**Técnico MECÂNICO EXTERNO DE MANUTENÇÃO - LINHA AMARELA**
**Local: Guarulhos/SP**. **Necessária disponibilidade para viagens.**
**Formação**: Curso concluído em Aprendizagem Mecânica OU Manutenção de máquinas pesadas OU manutenção automotiva OU Técnico Mecânico OU Técnico Eletromecânico.
**Conhecimentos técnicos necessários**:
- Experiência entre 2 a 5 anos em manutenção de máquinas pesadas (Escavadeiras, Retroescavadeira, Trator de Esteira, Rolo compactador, Carregadeiras).
- CNH categoria B.
**- Disponibilidade de viagens.**
**Síntese das responsabilidades**:
- Atuação com escavadeiras hidráulicas e martelos vibratórios;
- Realizar manutenções corretivas dos equipamentos pesados, conforme procedimentos e instruções da empresa;
- Realizar manutenções preventivas dos equipamentos conforme plano de manutenção;
- Realizar instalação e testes de implementos, como martelos vibratórios, em escavadeiras hidráulicas;
- Auxiliar o setor de Operações orientando os Operadores para execução do serviço de cravação de estacas, visando manter o correto funcionamento dos equipamentos;
- Realizar viagens para atendimentos de manutenção dos equipamentos dentro das obras dos clientes
**BENEFICIOS**
- **Alimentação**:_
**Durante viagens**
**- R$ 31,00 almoço / R$31,00 janta**
- Cartão cesta básica**:R$ 127,00/mês**
Não receberá esse auxílio alimentação caso apresente:
Uma falta não justificada no mês / Mais de 02 atestados e/ou mais de 05 dias de atestado no mês / Menos de 15 dias trabalhados na folha de ponto.
**. Transporte: Utilização de carro fornecido pela empresa, com abastecimento.**
- **Premiação por desempenho: Até 15% do salário base**, dependendo da avaliação do desempenho individual. Premiação paga bimestralmente.
**. Premiação por dia de viagem;**
**. Horas extras**: Pagas conforme legislação trabalhista.
- **Assistência Médica HapVida: 90% da mensalidade pago pela Empresa** e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador.
Dependentes: Apenas filhos, caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador.
**. My Day: 01 dia de folga no mês de aniversário. Sem desconto.**
**. Gympass: Convênio com academias. Sem desconto.**
**. Parceria com Faculdades para obtenção de descontos nos estudos para o Colaborador, Cônjuge e filhos. Sem desconto.**
Em caso de dúvidas chamar no whatsapp (31)2118-4313
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Pretensão salarial?
- Disponibilidade de viagens total a nível Brasil?
**Experiência**:
- Manutenção de linha amarela (obrigatório)