Buscamos um profissional organizado, responsável e discreto para atuar no apoio às rotinas de Recursos Humanos, garantindo o correto cumprimento de processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas. Essa função é fundamental para assegurar conformidade legal, padronização de processos e apoio à liderança e aos colaboradores.
Principais responsabilidades
* Apoio nos processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal.
* Organização e controle de documentos de colaboradores (contratos, fichas, exames, arquivos físicos e digitais).
* Lançamentos e conferências de informações em sistemas de RH e folha de pagamento.
* Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e escalas.
* Apoio no fechamento da folha de pagamento, benefícios e encargos.
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas trabalhistas e administrativas.
* Apoio na gestão de férias, afastamentos, atestados e licenças.
* Suporte em processos seletivos (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos).
* Apoio na aplicação de normas internas, políticas e procedimentos da empresa.
* Atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, férias, admissões e desligamentos).
Requisitos obrigatórios
* Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas).
* Conhecimento básico a intermediário em Excel (planilhas, organização de dados e controles).
* Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com informações confidenciais.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de seguir processos e cumprir prazos.
Diferenciais
* Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal.
* Conhecimento em legislação trabalhista básica (CLT).
* Experiência com sistemas de ponto, folha de pagamento ou ERP.
* Vivência com indicadores e relatórios de RH.
* Facilidade com rotinas administrativas e controles.
Perfil comportamental esperado
* Discrição e ética no tratamento de informações sensíveis.
* Organização e método no trabalho.
* Senso de responsabilidade e comprometimento.
* Postura profissional e empática no atendimento aos colaboradores.
* Proatividade para apoiar a melhoria de processos internos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.053,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial