Buscamos um profissional organizado, responsável e discreto para atuar no apoio às rotinas de Recursos Humanos, garantindo o correto cumprimento de processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas. Essa função é fundamental para assegurar conformidade legal, padronização de processos e apoio à liderança e aos colaboradores. Principais responsabilidades - Apoio nos processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal. - Organização e controle de documentos de colaboradores (contratos, fichas, exames, arquivos físicos e digitais). - Lançamentos e conferências de informações em sistemas de RH e folha de pagamento. - Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e escalas. - Apoio no fechamento da folha de pagamento, benefícios e encargos. - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas trabalhistas e administrativas. - Apoio na gestão de férias, afastamentos, atestados e licenças. - Apoio na aplicação de normas internas, políticas e procedimentos da empresa. - Atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, férias, admissões e desligamentos). Requisitos obrigatórios - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas). - Conhecimento básico a intermediário em Excel (planilhas, organização de dados e controles). - Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com informações confidenciais. - Boa comunicação verbal e escrita. - Capacidade de seguir processos e cumprir prazos. Diferenciais - Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal. - Conhecimento em legislação trabalhista básica (CLT). - Experiência com sistemas de ponto, folha de pagamento ou ERP. - Vivência com indicadores e relatórios de RH. - Facilidade com rotinas administrativas e controles. Perfil comportamental esperado - Discrição e ética no tratamento de informações sensíveis. - Organização e método no trabalho. - Senso de responsabilidade e comprometimento. - Postura profissional e empática no atendimento aos colaboradores. - Proatividade para apoiar a melhoria de processos internos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.053,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial