Nível: Gerente Áreas: Administração, Comercial, Varejo Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial,Gestão de Pessoas,Marketing - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: À definir. Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Vale transporte, Gratificação, Comissão, Bônus por metas atingidas, Desconto para Aquisição de Produtos Responsabilidades e Experiências desejáveis: Desdobrar metas mensais, monitorar KPIs diários (Venda, Ticket Médio, PA, Conversão) e criar estratégias rápidas para reversão de resultados; Definir e gerenciar as escalas de trabalho, conduzir reuniões, treinar a equipe em técnicas de vendas e produtos, e fornecer feedback constante; Garantir os padrões de atendimento das marcas, supervisionar o CRM (pós-venda/fidelização) e resolver situações complexas com clientes; Coordenar a execução de vitrines e manter a organização impecável do salão de vendas e exposição de produtos; Executar conferência de caixas, conciliação de cartões, gestão de fundo fixo e organização de contas a pagar; Coordenar o recebimento, entrada de notas fiscais, prevenção de perdas e realização de inventários periódicos; Organizar e enviar toda a documentação fiscal e de RH (ponto, atestados, variáveis de folha) para a contabilidade externa, garantindo prazos legais; Zelar pela manutenção predial, compras de suprimentos e validade de alvarás; Atuar diretamente nas vendas e atendimento em momentos de alto fluxo ou para cobertura de férias/folgas; Operar o sistema de checkout com proficiência para agilizar o atendimento; Garantir a continuidade do negócio, intervindo na operação (cobertura de checkout/vendas) estrategicamente para evitar gargalos de atendimento.