Job descriptionCom uma presença sólida e expressiva no interior de São Paulo, a BRN se destaca por seus empreendimentos distribuídos estrategicamente em mais de 40 cidades.
Nossa trajetória é marcada por um forte compromisso com a sociedade e o meio ambiente, refletido em práticas sustentáveis e investimentos contínuos em melhorias urbanas e estruturais nos bairros em que atuamos.Ao longo de nossa história, são mais de 8mil lares entregues e em construção, somando mais de 15 mil sonhos realizados.
Estamos em constante crescimento e buscamos não apenas construir residências, mas também desenvolver areas vibrantes e sustentáveis.
Seja parte dessa história de sucesso!Venha realizar seus sonhos conosco e descubra o que é fazer parte de uma empresa comprometida com a transformação positiva das regiões em que atua.
A BRN é a realização de aspirações e a construção de um futuro melhor para todos.Main responsibilitiesElaborar e divulgar anúncios de vagas em diversos canais de recrutamento (sites de emprego, redes sociais, etc.
);Apoio com as atividades administrativas do setor;Analisar e selecionar currículos de acordo com os requisitos da vaga;Realizar entrevistas iniciais por telefone ou vídeo para pré-seleção de candidatos;Conduzir entrevistas presenciais ou virtuais com candidatos;Coordenar as etapas do processo seletivo, incluindo entrevistas com gestores e feedback aos candidatos;Manter o sistema de recrutamento atualizado com informações sobre o status dos candidatos;Colaborar com gestores das áreas para entender as necessidades de contratação;Auxiliar na definição do perfil ideal para cada posição aberta;Monitorar e reportar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, número de candidatos x vagas, vagas abertas e fechadas, entre outros controles;Manter comunicação clara e frequente com candidatos durante todas as etapas do processo;Realização no processo de integração dos novos colaboradores;Coordenar treinamentos iniciais e apresentações sobre a empresa e cultura organizacional.Requirements and skillsEnsino Superior Completo ou Cursando Psicologia, Administração ou áreas afins;Conhecimento e experiencia na área de Recrutamento e Seleção.Pacote Office intermediário.
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