RESPONSABILIDADES PRINCIPAISResponder pela área Fiscal, garantindo a execução das estratégias, a gestão da equipe e o alinhamento com a Cultura Opacote;Orientar e executar atividades fiscais, financeiras e de controladoria, assegurando a conformidade com o planejamento e as políticas da empresa;Distribuir, delegar e monitorar as tarefas diárias, priorizando a sustentabilidade financeira da empresa;Estabelecer políticas de gestão fiscal para otimizar processos e garantir conformidade com as regulamentações vigentes;Conferir os cálculos de tributos mensais (empresas do regime normal);Conferir a emissão de NF-e de importação, exportação e de uso e consumo;Desenvolver relatórios de tributação por produto x estado, carga tributária por estado x NCM, entre outros;Realizar análises de NCMs para importação e comercialização;Acompanhar a emissão de guias de DIFAL e outros impostos por estado;Pesquisar novas possibilidades de redução tributária para a empresa;Definir, implantar e monitorar a execução dos processos fiscais conforme os procedimentos estabelecidos;Acompanhar e validar os relatórios elaborados pela equipe;Manter-se atualizado sobre leis, normas e regulamentações fiscais e financeiras;Preparar e apresentar relatórios estratégicos (Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa) para a diretoria;Participar de reuniões voltadas à análise de desempenho financeiro e ao planejamento estratégico;PRÉ-REQUISITOSGraduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial;Experiência mínima de 4 anos nas áreas financeira, fiscal ou de controladoria;Experiência sólida na área fiscal e em análise de tributos;Conhecimento em contas a pagar e receber, fluxo de caixa e orçamento empresarial;Vivência em negociação bancária e captação de recursos.CONHECIMENTOS / HABILIDADES / ATITUDESConhecimentosControladoria;Domínio em processos fiscais e financeiros;Pacote Office — Excel avançado é um diferencial.HabilidadesComunicação clara, escrita e verbal;Gestão de pessoas e liderança.AtitudesProatividade e agilidade na tomada de decisões;Resiliência para lidar com desafios;Foco em resultados e metas;Atitude de dono, assumindo responsabilidade pelas entregas.CONHECIMENTOS TÉCNICOS ADICIONAISERP Financeiro e Contábil (ex.: TOTVS, SAP, Bling, Omie, ContaAzul, Protheus ou similares);Análise e gestão de indicadores financeiros (KPIs como EBITDA, Margem de Contribuição, ROE, ROA);Planejamento Financeiro e Orçamentário (Budgeting Forecasting);Ferramentas de BI e análise de dados (ex.: Power BI, Google Data Studio, Tableau);Precificação e análise de rentabilidade (margem de lucro, markup, análise de custos);Legislação tributária e normas contábeis (DIFAL, ICMS-ST, PIS/COFINS, SPED Fiscal/Contábil);Gestão de fluxo de caixa e capital de giro;Negociação e captação de recursos financeiros junto a bancos e instituições financeiras.