Objetivo da Posição
Atuar como principal suporte operacional da área de RH, com forte foco em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista, garantindo a correta execução dos processos, cumprimento de prazos e consistência das informações.
O profissional reportará diretamente ao Diretor de RH, Lamartine Freitas, e terá papel importante no suporte à estrutura atual, acompanhando o crescimento acelerado da companhia e futuras aquisições previstas para os próximos anos.
Principais Responsabilidades
* Processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento;
* Administração e controle de benefícios (assistência médica, vale-alimentação, entre outros);
* Conferência de cálculos trabalhistas, encargos e eventos da folha;
* Garantia da conformidade com a legislação trabalhista vigente;
* Apoio às rotinas de Departamento Pessoal;
* Tratativa e resolução de inconsistências relacionadas à folha e benefícios;
* Atendimento às demandas internas da área de RH;
* Suporte na organização e melhoria dos processos da área .
Perfil Buscado
* Analista de Folha de Pagamento Pleno ou Sênior;
* Conhecimento sólido e comprovado em folha de pagamento;
* Experiência consistente em administração de benefícios;
* Forte domínio da legislação trabalhista;
* Perfil operacional e hands-on;
* Capacidade de atuar com autonomia desde o primeiro dia;
* Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
* Maturidade profissional e discrição;
* Experiência em empresas multinacionais será considerada diferencial;
* Inglês intermediário será um diferencial, considerando o plano de crescimento da companhia.