ATRIBUIÇÕES: - Acompanhamento de funcionários; - Acompanhamento de legislação trabalhista e compliance; - Executar processos de recrutamento e seleção; - Gestão de folha de pagamento e benefícios; - Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs); - Manuseio sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos; - Gestão de clima organizacional e políticas internas; REQUISITOS: Experiência com análise de indicadores de RH; Possuir transporte próprio; Desejável ter notebook; Ensino superior incompleto em Administração, Contabilidade ou RH; Domínio com R&S Conhecimento com folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista e compliance; Habilidade com desenvolvimento de treinamentos; Habilidades com clima organizacional. ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Segunda a sexta das 07:30 ás 17:00 - um sábado sim e outro não. BENEFÍCIOS: Vale Transporte + Vale Alimentação Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Superior