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Gestor (a) de tráfego – cascavel/pr

Cascavel (PR)
Contratação Acelerada
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

DESCRIÇÃO DA VAGA

Há 11 anos, lideramos o caminho no Marketing Digital, sempre em busca de inovação, nos tornando a maior assessoria de marketing digital do país.

Estruturados em um sistema de franquias, temos mais de 250 escritórios no Brasil, mais de 6.000 clientes ativos e reunimos mais de 3.500 profissionais e mais de 300 sócios, entre Matriz e Franqueados.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

REQUISITOS DA VAGA
* Gestão completa da mídia no Facebook Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras – planejamento, execução e monitoramento;
* Planejamento de mídia;
* Configuração de pixel, plataformas digitais e ferramentas de marketing;
* Execução de campanhas focadas em geração de leads;
* Desenvolvimento de testes A/B;
* Tomar decisões diárias para otimização de campanhas;
* Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso de sua função.

Pré-requisitos para candidatura:

* Conhecimentos hands-on em gestão de tráfego;
* Habilidade de comunicação clara;
* Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos.
* Desejável mas não eliminatório:
* Certificados Facebook Blueprint;
* Certificados Google Ads;
* Conhecimento em Processos de Vendas.
BENEFÍCIOS DA VAGA
* Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
* Foco em metas, não em horários;
* Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: PJ

#J-18808-Ljbffr

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