Analista de RH/DP com experiência comprovada. Empresa do ramo de Energia solar 1. Admissão de Funcionários; Cadastro de novos funcionários no sistema; Solicitação de exames admissionais. 2. Controle de Ponto e Jornada, controle de ponto. Controle de horas extras, faltas, atrasos e ausências. (Banco de Horas) Ajustes no sistema de ponto, quando necessário. 3. Folha de Pagamento Cálculo de salários, comissões, horas extras, desconto e benefícios. Lançamento de dados para a geração da folha de pagamento mensal. Controle de pagamento de salários e demais verbas. 4. Gestão de Benefícios como vales, emissão de relatórios e cálculo de pagamento de férias, conforme a legislação. 5. Rescisões, aviso prévio, termo de rescisão, etc. Cálculo de verbas rescisórias (férias, 13º salário, saldo de salário, etc.). Realização de homologação de rescisões de contrato de trabalho. 6. Acessórias e envio de declarações e guias fiscais relacionadas a obrigações trabalhistas, como o eSocial, DCTFWEB, IRRF, FGTS Digital. Cumprimento de prazos e processos para a entrega das obrigações acessórias ao governo. 7. Controle de afastamentos (licença médica, licença maternidade, etc.). Organização de documentos e envio para o INSS. Cálculo e controle de benefícios como auxílio-doença, aposentadoria, entre outros. 08. Orientação a colaboradores sobre questões relacionadas a contratos de trabalho, benefícios, salário, e legislação trabalhista e problemas administrativos. 09. Recrutamento e seleção, fazendo anúncio de vagas, triagem de CV...todo o processo em si.
(637) Analista de RH - MenvieVagas