Responsabilidades e Atribuições:
-Realizar prospecção ativa de motoristas agregados e parceiros de transporte.
-Divulgar vagas e oportunidades em canais estratégicos (redes sociais, plataformas de transporte, indicações, etc.).
-Conduzir triagens conforme critérios estabelecidos (documentação, experiência, tipo de veículo, etc.)
-Acompanhar o processo de integração dos motoristas subcontratados e terceiros aprovados, incluindo entrega de documentação e treinamentos obrigatórios.
-Manter atualizada a base de dados ( Contatos, contratos ) de motoristas parceiros e veículos agregados.
-Estreitar relacionamento com motoristas para garantir engajamento e retenção.
-Monitorar o mercado para identificar novas oportunidades de captação.
Requisitos:
Experiência prévia com subcontratação de motoristas ou áreas relacionadas à logística/transporte.
Conhecimento de plataformas de divulgação e captação de motoristas.
Boa comunicação e habilidade em negociação.
Organização e atenção a detalhes para controle de documentos e contratos.
Capacidade de trabalhar com metas e prazos.
Pacote Office intermediário (Excel, Word, etc.).
Diferenciais:
Vivência em empresas de transporte/logística.
Experiência com sistemas de gestão de frota ou CRM.
Conhecimento em legislação de transporte (ANTT, RNTRC etc.)