Desenvolvedor Liderança
O desenvolvedor desempenha um papel crucial na organização, onde é responsável por garantir a entrega de soluções escaláveis e de alta qualidade.
Responsabilidades e Atribuições:
* Liderança técnica: O líder tecnológico deve ser referência para o time de desenvolvimento, definindo padrões de arquitetura e boas práticas. Além disso, apoiar a equipe na superação de desafios técnicos e remover impedimentos.
* Planejamento técnico e gestão de entregas: Participar da estimativa de esforços e definição de prazos. Monitorar progresso técnico usando métricas de engenharia e atuar na mitigação de riscos.
* Contribuição ativa com codificação e garantia de qualidade: Atuar de forma prática em demandas estratégicas e/ou complexas. Realizar revisões de código e assegurar a aplicação de boas práticas, testes automatizados e documentação técnica de qualidade.
Requisitos e Qualificações:
* Kotlin e Java 8+ com domínio de multithreading, concorrência, lambdas e streams.
* Spring Boot, Spring Data e Spring Security.
* Conhecimento e prática com React e Node.js.
* Arquitetura de microsserviços e APIs RESTful.
* Integração entre sistemas e uso de API Gateway (Kong).
* Event Driven Architecture com Kafka.
* Cloud AWS e/ou OCI (incluindo práticas de FinOps).
* SQL e Oracle avançado + familiaridade com NoSQL.
* Testes automatizados (JUnit, Mockito), TDD e CI/CD.
* Git (GitFlow, trunk-based development ou similares).
* Observabilidade e monitoramento distribuído.
* Documentação técnica e desenho de soluções/arquiteturas.
Diferencial:
* Conhecimento em Golang, Lua ou Python.
* Infraestrutura como Código (IaC).
* Monitoramento e alertas.
* Gerenciamento de incidentes e postmortems.
* Práticas de alta disponibilidade, escalabilidade e tolerância a falhas.
* Chaos engineering e testes de resiliência.
Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de uma equipe que está construindo algo grande, este é seu lugar.
Benefícios
Nós valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida.
Participação nos Resultados (PPR)
Vale Alimentação
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Auxílio Creche
Plano de saúde
Plano odontológico
Day OFF no Aniversário
Empréstimo Consignado
Auxílio vida saudável
Seguro de Vida
Vale Transporte
Equipamentos Fornecidos pela Empresa
Auxílio Idiomas
Auxílio Graduação, Pós-Graduação, Auxílio Certificações e Universidade Corporativa.
Nossa jornada de crescimento nunca para.
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
Somos O Ecosistema Sankhya
Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.
Nossa missão é transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.
Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.