Curte trabalhar em equipe, se comunicar e gosta de desafios? Então vem com a gente!
Aqui valorizamos a inovação, colaboração e um ambiente seguro, onde todo mundo tem autonomia e protagonismo!
Somos comprometidos com a diversidade e inclusão, respeitamos todos as culturas e vivências. Nossas vagas são para todas as pessoas, independente de etnia, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.
Quer saber mais? Dá uma olhada na oportunidade abaixo e vem fazer parte do nosso time!
O que vai rolar no seu dia a dia:
* Conduzir análises estratégicas sobre iniciativas legislativas, regulatórias e governamentais com potencial impacto para os negócios do grupo.
* Coordenar tecnicamente a elaboração de posicionamentos institucionais e contribuições em consultas públicas e processos regulatórios.
* Atuar como referência técnica em temas relacionados a sistemas de pagamentos, programas de benefícios corporativos, mobilidade, fidelidade, inovação financeira e transformação digital.
* Desenvolver estudos de impacto regulatório e cenários prospectivos para suporte à tomada de decisão.
* Representar tecnicamente a empresa em fóruns, associações, grupos de trabalho e discussões setoriais.
* Construir estratégicas de advocacy alinhadas aos objetivos institucionais e de negócio.
* Conduzir interlocuções técnicas com reguladores, entidades representativas e stakeholders estratégicos.
* Apoiar a liderança na definição de posicionamentos institucionais e estratégias de atuação regulatória.
* Produzir relatórios executivos, notas técnicas e materiais de alta complexidade para a Diretoria e demais instâncias de governança.
* Promover alinhamento entre a holding, investidas e associações setoriais em temas regulatórios prioritários.
* Identificar tendências regulatórias e oportunidades de atuação institucional para fortalecimento dos negócios do grupo.
O que você precisa para se candidatar:
* Formação Superior em Direito, Relações Internacionais, Ciência Política, Administração, Economia, Gestão Pública ou áreas correlatas.
* Possuir no mínimo 6 anos de experiência em relações governamentais, relações institucionais, assuntos regulatórios e correlatas.
* Possuir experiência em ambiente político-regulatório brasileiro e mercados regulados.
* Experiência em análise de impacto regulatório.
* Conhecimentos em advocacy corporativo.
* Experiência com regulação economia e setorial.
* Conhecimentos em elaboração de posicionamentos institucionais.
* Vivência em construção de cenários estratégicos.
Será considerado diferencial se você tiver:
* Experiência em setores financeiro, meios de pagamento, mobilidade, benefícios corporativos ou economia digital.
Habilidades que buscamos:
* Comunicação executiva.
* Pensamento estratégico.
* Capacidade de influência e negociação.
* Articulação institucional.
* Ética e descrição.
Observação:
* O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).
O que oferecemos na EloPar!
Remuneração:
* Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
* Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
* Práticas salariais compatíveis com o mercado
* Meritocracia Semestral
* Carreira em Y
Benefícios:
* Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.105,00 por mês
* Assistência Médica Bradesco Saúde
* Assistência Odontológica Bradesco Dental
* Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.400,00 anual
* Alelo Natal
* Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
* Wellhub e TotalPass para utilizar em diversas academias de sua preferência
* Reembolso de Fretado
* Estacionamento
* Auxílio Combustível e Pedágio
* Seguro de Vida
Para acelerar a sua carreira:
* Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
* Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
* Programas de Desenvolvimento para colaboradores
* Plataformas de Treinamentos Internos
* Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas
Cuidados com o seu bem-estar:
* Day Off de Aniversário
* Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
* Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
* Ambulatório com médico e psicólogo
* Ações e Programas de Qualidade de Vida
* Dress Code Casual
* Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
* Short Friday
Práticas Culturais:
* Programa de Reconhecimento para colaboradores
* Reconhecimento por tempo de casa
* Avaliação de Desempenho 360°
* Cultura de Feedback da Gestão