Gerente de Tecnologia e Liderança
O Gerente de Tecnologia e Liderança é um profissional responsável por liderar equipes de desenvolvimento de software e garantir a entrega de projetos com qualidade.
Responsabilidades:
* Liderar times de engenharia para alcançar objetivos estratégicos;
* Desenvolver líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional e engajamento;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
* Definir e acompanhar métricas de engenharia para tomar decisões informadas;
* Priorizar demandas e recursos para alcançar resultados;
* Adotar processos ágeis de forma pragmática e integrados;
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas;
* Promover melhoria contínua em processos e práticas de engenharia;
* Gerenciar conflitos e riscos com resiliência e clareza;
Requisitos:
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times;
* Vivência em avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
* Forte responsabilidade e resiliência emocional;
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software;
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis e domínio do ecossistema Microsoft;
* Experiência em ambientes de alta escala e sistemas críticos;
* Vivência com cloud e DevOps;
Benefícios:
* Modelo de trabalho 100% remoto;
* Ambiente internacional;
* Tipo de contrato: PJ;