Missão do CargoSupervisionar e garantir a execução eficiente do processo de reforma, inspeção e controle de qualidade de componentes mecânicos e hidráulicos, assegurando que todas as etapas (recebimento, diagnóstico, reparo, teste, liberação e armazenagem) ocorram dentro dos padrões técnicos, prazos e custos estabelecidos pela empresa.Principais Responsabilidades e AtividadesGestão OperacionalSupervisionar as atividades da área de reforma de componentes (cilindros, bombas, motores, redutores, blocos, válvulas e similares).Coordenar o recebimento, diagnóstico, reparo, testes e liberação de componentes, garantindo rastreabilidade e conformidade técnica.Acompanhar e validar relatórios técnicos, ordens de serviço e laudos de falha.Assegurar que o controle de peças, insumos e kits de reparo seja realizado em conjunto com o almoxarifado.Acompanhar indicadores de desempenho (tempo de ciclo, custo de reparo, reincidência, taxa de aprovação em teste, etc.).Manter interface direta com o PCM, Almoxarifado e Oficina, garantindo integração das informações.Gestão de PessoasOrientar e supervisionar a equipe administrativa e operacional.Assegurar cumprimento de metas, prazos e qualidade das entregas.Promover a capacitação técnica contínua da equipe e a multiplicação de conhecimento interno.Gestão de Segurança e ComplianceGarantir que todas as atividades sigam normas de segurança, meio ambiente e políticas internas da CHB.Reportar desvios e propor planos de ação corretiva e preventiva.Formação AcadêmicaEnsino Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Industrial (obrigatório).Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou Gestão da Manutenção (desejável).Cursos complementares:Hidráulica e Pneumática IndustrialLeitura e Interpretação de Desenhos Técnicos e DiagramasMetrologiaGestão de Processos e IndicadoresCompetências e ProficiênciasDomínio em sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecânicos.Conhecimento intermediário em SAP ou sistemas similares (para requisições e apontamentos).Boa leitura de relatórios técnicos e laudos de falha.Habilidade em Excel e Power BI (análise de indicadores).Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas.Perfil analítico, disciplinado e orientado a resultados.Boa comunicação com setores correlatos (PCM, Almoxarifado, Oficina e Compras).*Relacionamentos InternosPCM: Planejamento de manutenções e priorização de componentes.Oficina: Integração operacional e controle de prazos de liberação.Almoxarifado: Gestão de peças e estoque mínimo.Compras: Apoio técnico em aquisições e análises de orçamento.Diretoria Técnica: Acompanhamento de indicadores e metas de performance.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$6.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte