GERENTE DE VENDAS SENIOR Description - Internal Description - Internal Objetivo da Posição: Responsável por manter, desenvolver e fidelizar uma carteira de clientes, assegurando a maximização da receita e a excelência no relacionamento comercial, sempre alinhado às metas e estratégias do departamento de Vendas. Responsabilidades: - Realizar atividades comerciais regulares com clientes da sua carteira, priorizando ações de acordo com as necessidades e oportunidades do mercado. - Manter contato constante com seus clientes, ampliando sua rede de relacionamentos e gerando novas oportunidades de negócio. - Estudar o histórico e o desempenho de cada cliente antes de visitas ou contatos, garantindo uma abordagem personalizada e eficaz. - Sugerir proativamente ações e iniciativas comerciais voltadas à captação de novos negócios. - Atuar na prospecção ativa de novos clientes, identificando potenciais oportunidades de negócios e estabelecendo o primeiro contato comercial e o desenvolvimento do relacioname3nto comercial. - Organizar eventos comerciais como cafés da manhã, almoços, jantares e coquetéis com os principais clientes, fortalecendo o relacionamento e promovendo o hotel. - Planejar e organizar suas atividades diárias de forma eficiente, contribuindo para o alcance das metas do departamento. - Identificar oportunidades de venda dentro da sua carteira e agir de forma estratégica para convertê-las. - Garantir o retorno a todas as solicitações de clientes em até 24 horas. - Acompanhar ativamente as cotações enviadas, com foco em conversão e fechamento de negócios. - Acompanhar os resultados alcançados, progresso nas metas e oportunidades identificadas. - Manter comunicação eficaz com outros departamentos do hotel, visando alinhar processos e garantir a satisfação do cliente e do hóspede final. - Sugerir proativamente ações e iniciativas comerciais voltadas à captação de novos negócios. - Atuar na prospecção ativa de novos clientes, identificando potenciais oportunidades de negócios e estabelecendo o primeiro contato comercial e o desenvolvimento do relacionamento comercial. Qualifications - Internal Perfil Desejado: - Excelente comunicação verbal e escrita. - Organização e gestão eficaz do tempo. - Proatividade, foco em resultados e orientação ao cliente. - Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas. - Inglês avançado - Conhecimento básico de técnicas de vendas e negociação. - Experiência anterior em vendas, preferencialmente no setor de hospitalidade (hotelaria, turismo, eventos). Description - Internal Objetivo da Posição: Responsável por manter, desenvolver e fidelizar uma carteira de clientes, assegurando a maximização da receita e a excelência no relacionamento comercial, sempre alinhado às metas e estratégias do departamento de Vendas. Responsabilidades: - Realizar atividades comerciais regulares com clientes da sua carteira, priorizando ações de acordo com as necessidades e oportunidades do mercado. - Manter contato constante com seus clientes, ampliando sua rede de relacionamentos e gerando novas oportunidades de negócio. - Estudar o histórico e o desempenho de cada cliente antes de visitas ou contatos, garantindo uma abordagem personalizada e eficaz. - Sugerir proativamente ações e iniciativas comerciais voltadas à captação de novos negócios. - Atuar na prospecção ativa de novos clientes, identificando potenciais oportunidades de negócios e estabelecendo o primeiro contato comercial e o desenvolvimento do relacioname3nto comercial. - Organizar eventos comerciais como cafés da manhã, almoços, jantares e coquetéis com os principais clientes, fortalecendo o relacionamento e promovendo o hotel. - Planejar e organizar suas atividades diárias de forma eficiente, contribuindo para o alcance das metas do departamento. - Identificar oportunidades de venda dentro da sua carteira e agir de forma estratégica para convertê-las. - Garantir o retorno a todas as solicitações de clientes em até 24 horas. - Acompanhar ativamente as cotações enviadas, com foco em conversão e fechamento de negócios. - Acompanhar os resultados alcançados, progresso nas metas e oportunidades identificadas. - Manter comunicação eficaz com outros departamentos do hotel, visando alinhar processos e garantir a satisfação do cliente e do hóspede final. - Sugerir proativamente ações e iniciativas comerciais voltadas à captação de novos negócios. - Atuar na prospecção ativa de novos clientes, identificando potenciais oportunidades de negócios e estabelecendo o primeiro contato comercial e o desenvolvimento do relacionamento comercial. Qualifications - Internal Perfil Desejado: - Excelente comunicação verbal e escrita. - Organização e gestão eficaz do tempo. - Proatividade, foco em resultados e orientação ao cliente. - Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas. - Inglês avançado - Conhecimento básico de técnicas de vendas e negociação. - Experiência anterior em vendas, preferencialment