Responsabilidades
* Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
* Implementar estratégias comerciais para alcançar os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.
* Analisar dados e Inteligência Comercial (Vendas x Meta, Ticket Médio, Margem, Cliente em Risco e Oportunidades Perdidas).
* Analisar relatórios de vendas e indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas.
* Realizar o planejamento de vendas, definindo metas e estratégias para cada vendedor.
* Prospectar novos clientes e mercados, buscando oportunidades de expansão dos negócios.
* Trabalhar junto com o Marketing para campanhas baseadas em dados.
* Criar ações segmentadas para retenção e expansão de base.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comercial ou áreas afins.
* Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
* Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
* Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se o candidato tiver MBA/Pós Graduação e experiência prévia em distribuidoras.
Habilidades
* Liderança e capacidade de motivar equipes.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
* Visão estratégica e capacidade de análise de dados.
* Orientação para resultados e foco no cliente.
* Proatividade e capacidade de tomar decisões.
Pretensão salarial
Regime de contratação
CLT
Departamento
Comercial
#J-18808-Ljbffr